按照人事部和建設(shè)部印發(fā)的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號(hào))、《建造師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)[2004]16號(hào))和《關(guān)于建造師資格考試相關(guān)科目專(zhuān)業(yè)類(lèi)別調(diào)整有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2006]213號(hào))的規(guī)定，建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱編寫(xiě)委員會(huì)受建設(shè)部委托，對(duì)2004年發(fā)布的《一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》進(jìn)行了重新修訂，經(jīng)人事部審定通過(guò)。
執(zhí)業(yè)資格考試是對(duì)執(zhí)業(yè)人員實(shí)際工作能力的一種考核，是人材選拔的過(guò)程，也是知識(shí)水平和綜合素質(zhì)提高的過(guò)程�？荚嚧缶V是考試命題的指導(dǎo)性文件，是建設(shè)工程總承包和施工管理關(guān)鍵崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。本大綱的編寫(xiě)力求從實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)測(cè)試考生的解決實(shí)際問(wèn)題的能力水平�？荚嚧缶V的編寫(xiě)以體現(xiàn)“五個(gè)特性”，堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”為指導(dǎo)原則，即體現(xiàn)“綜合性、實(shí)踐性、通用性、國(guó)際性和前瞻性”；堅(jiān)持“與建造師的定位相結(jié)合，與高校專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)置相結(jié)合，與現(xiàn)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，與現(xiàn)行法律法規(guī)相結(jié)合，與國(guó)際通行做法相結(jié)合和目前項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理向建造師執(zhí)業(yè)資格制度平衡過(guò)渡相結(jié)合”。
綜合性：涵蓋房屋建筑工程、土木工程、工藝性工業(yè)工程。
實(shí)踐性：解決、處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力。
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