優(yōu)秀員工成就冠軍企業(yè)，卓越理念造就優(yōu)秀員工。
冠軍企業(yè)的人才戰(zhàn)略通常是：創(chuàng)造一個不斷學(xué)習(xí)的組織，一方面，建立人與人之間可相互學(xué)習(xí)的途徑，鼓勵相互指導(dǎo)、相互幫助和學(xué)習(xí)。另一方面，投入時間及精力組織未來的經(jīng)營培養(yǎng)技能。優(yōu)秀的員工總是有著某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)和他們從事的工作無關(guān)，完全體現(xiàn)在個人的工作態(tài)度上面，正是因?yàn)橛辛肆己玫膽B(tài)度，所以他們會做出正確的舉動，獲得想要的結(jié)果。
“冠軍”來自于專注、實(shí)干、勤奮、合作、責(zé)任、學(xué)習(xí)、目標(biāo)、態(tài)度、溝通和品質(zhì)。擁有一大批優(yōu)秀的人才，而且他們都能發(fā)揮超越自身的潛力，這就是冠軍企業(yè)之所以成為“冠軍”的原因。
本書總結(jié)出冠軍企業(yè)優(yōu)秀員工從平凡到卓越的十大優(yōu)秀理念，涵蓋了做一名優(yōu)秀員工所需要的職業(yè)素質(zhì)、精神、理念和方法。
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