人才是興業(yè)之基,立國之本。事實(shí)表明,一個國家,一個地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,歸根到底靠人力資源支撐。加強(qiáng)人力資源建設(shè).實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,是黨和國家的基本國策!冬F(xiàn)代人才資源開發(fā)》立足于我國當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀現(xiàn)實(shí),立足于市場競爭對人才資源開發(fā)的迫切需要,對人才以及人才資源能力開發(fā)進(jìn)行了比較深入的探索。本書由15章構(gòu)成,以人才資源開發(fā)為主線,分別從當(dāng)前人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀、人才界定標(biāo)準(zhǔn)、人才能力品質(zhì)、人才知識結(jié)構(gòu)、人才道德品質(zhì)、人才與業(yè)績、人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才選拔、人才使用、人才激勵、留住人才等方面進(jìn)行了探討。同時,還就人才市場、人才資源管理等運(yùn)行機(jī)制方面進(jìn)行了專題研究。該書立意準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)新穎,通篇貫穿了人才資源是diyi資源的新人才觀。書中提出的思路和對策,具有前瞻性和可操作性。本書適合于各級組織人事部門和政府部門人才管理機(jī)構(gòu)、企業(yè)人力資源管理部門以及人才評價機(jī)構(gòu)使用,也可以作為高校、科研院所和專門從事人力資源領(lǐng)域研究的專家學(xué)者以及人力資源專業(yè)的研究生、大學(xué)生使用參考。
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