國(guó)內(nèi)首次由海爾、聯(lián)想、一汽、創(chuàng)維、力帆、格蘭仕等50家名企聯(lián)合評(píng)點(diǎn)、推薦。他們是一群富有激情的員工,堅(jiān)韌、忠誠(chéng)、敬業(yè)、進(jìn)取!正是這種影響深遠(yuǎn)的磐石精神,成為企業(yè)騰飛的強(qiáng)勁動(dòng)力。
備受中國(guó)企業(yè)推重的員工典范,50家名企聯(lián)合評(píng)點(diǎn)、推薦。
對(duì)得起職業(yè)
選擇敬業(yè),就要把所有的愛(ài)都奉獻(xiàn)出來(lái)!
用韌性把失敗變?yōu)槌晒?br>失敗是在所難免的,關(guān)鍵是在失敗面前我們選擇什么?
以差異化服務(wù)凝聚人心
從客戶(hù)需求的角度考慮業(yè)務(wù)流程、服務(wù)方式,才能zui終贏得市場(chǎng)。
改革創(chuàng)新的領(lǐng)軍人
銳意改革、大膽創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的正確之路!
在平凡的崗位中演繹精彩
輝煌出自平凡,精彩靠勤奮演繹。
用真誠(chéng)叩開(kāi)客戶(hù)的心靈之門(mén)
服務(wù)是有形產(chǎn)品價(jià)值的無(wú)形延伸,并逐步成為現(xiàn)代企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)力源泉。
本書(shū)是在大量的企業(yè)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中找出的真實(shí)的榜樣員工的，這些榜樣員工zui大的特點(diǎn)是精神力量支配著一切的。本書(shū)所反映的大量的動(dòng)人的事跡正是體現(xiàn)出榜樣員工的獨(dú)特精神內(nèi)涵和價(jià)值的，這樣的一種整理價(jià)值無(wú)異于在沙漠中尋找發(fā)光的珍珠，本書(shū)的價(jià)值正體現(xiàn)在一個(gè)活躍的中國(guó)商業(yè)社會(huì)中關(guān)于榜樣員工的系統(tǒng)讀本，任何關(guān)乎員工成長(zhǎng)的企業(yè)雇主都可以通過(guò)這樣的實(shí)證性的工作來(lái)使員工的素質(zhì)有著升級(jí)式的提高。
對(duì)于任何一個(gè)希望在職場(chǎng)上有更好發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，需要一個(gè)更具有現(xiàn)實(shí)樣板的故事來(lái)活躍自己的神經(jīng)，對(duì)比自己的弱項(xiàng)，找到成為榜樣員工的差距，如果說(shuō)現(xiàn)在的商業(yè)社會(huì)還存在開(kāi)卷有益的說(shuō)法的話，那么這樣的一個(gè)榜樣員工的讀本正可以表明這樣的一種努力。
希望本書(shū)能成為新企業(yè)管理運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)參考性的讀本，希望榜樣管理能為平凡的管理帶來(lái)zui具有實(shí)效的結(jié)果。希望每個(gè)員工都能在榜樣中發(fā)現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)的力量，企業(yè)中榜樣員工多了，就會(huì)帶動(dòng)企業(yè)跑得更快，當(dāng)自己成了榜樣員工，也將迎來(lái)錦繡的職業(yè)前程。
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