本書是大學(xué)人力資源管理專業(yè)的一門基礎(chǔ)課教材，是作者根據(jù)中國近年來人力資源管理的發(fā)展和實踐，以及多年的講課積累和企業(yè)咨詢經(jīng)驗編寫而成。作者從戰(zhàn)略、組織設(shè)計、人力資源管理、制度管理、文化整合等五個方面闡述了如何通過組織的設(shè)計與管理來提高組織的效率，建立起有效的組織運行機(jī)制，并且為讀者搭建了一個基于組織管理理論的思考、系統(tǒng)解決組織問題的模型。全書分五個部分十章，附有十幾個人力資源管理案例，是一本理論與實踐緊密結(jié)合的教材。本書適合高等院校經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)作為教材使用，也可作為企業(yè)高層管理者和人力資源管理主管的參考書。
|
