本書一開始就從會(huì)計(jì)倫理的角度切入并展開,緊緊地結(jié)合美國的“安然”等事件,提出了必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)倫理教育的理想,將會(huì)計(jì)的責(zé)任貫穿全書。我們認(rèn)為,在會(huì)計(jì)倫理健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,維系會(huì)計(jì)秩序的成本和會(huì)計(jì)的改革成本,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于會(huì)計(jì)倫理不健全的社會(huì);一個(gè)缺乏誠信、炮制假帳的會(huì)計(jì)師,不公危害利益相關(guān)者,而且不容地帶來模仿效應(yīng),危有整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)安定,這機(jī)關(guān)報(bào)會(huì)計(jì)師越是“資深”或“高級(jí)”,這種危害的波及面就越大,影響也就越壞。 高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)以高級(jí)會(huì)計(jì)為研究對(duì)象。作為大學(xué)教育內(nèi)容,高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)范圍與嘴會(huì)計(jì)學(xué)相互銜接是很必要的,因而將股東權(quán)益會(huì)計(jì)、政府及非營利組織會(huì)計(jì)、所得稅會(huì)計(jì)、合伙會(huì)計(jì)、期貨交易會(huì)計(jì)、清算與重組會(huì)計(jì)、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、外幣業(yè)務(wù)和報(bào)表折算、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)和租賃會(huì)計(jì)列入高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)的范圍是順理成章的。 張文賢,生于1938年11月,上海市人。1961平畢業(yè)于上海社會(huì)科學(xué)院,F(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系主任、教授、博士生導(dǎo)師,復(fù)旦審計(jì)事務(wù)所所長(zhǎng),中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。兼任中國會(huì)計(jì)教授會(huì)理事、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事、中國市場(chǎng)學(xué)會(huì)理事、副秘書長(zhǎng)、中國高等院校市場(chǎng)學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事、學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)、中國人才學(xué)會(huì)素質(zhì)測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)、中國人才教育研究會(huì)副理事長(zhǎng)、《國際社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)》雜志編委等職。 張文賢先生的學(xué)術(shù)興趣廣泛,涉及會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)等諸多領(lǐng)域。其主要著作有:①《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理》(重慶出版社,1982年);②《社會(huì)調(diào)查概要》(重慶出版社,1984年);③《國民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)自學(xué)輔導(dǎo)》(四川社會(huì)科學(xué)院出版社,1984年);④《現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)人事管理》(主編,四川科技出版社,1986年);⑤《人口經(jīng)濟(jì)學(xué)》(上海人民出版社,1987年);⑥《市場(chǎng)學(xué)教程》(主編,江蘇科技出版社,1987年);⑦《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)必讀叢書》(10冊(cè),副主編,江蘇科學(xué)技術(shù)出版社,1987年);⑧《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)師必讀》副主編,四川科學(xué)技術(shù)出版社,1989年);⑨《勞動(dòng)科學(xué)大辭典》(副主編,四川科學(xué)技術(shù)出版社,1991年);⑩《新編市場(chǎng)學(xué)教程》(主編,同濟(jì)大學(xué)出版社,1991年);⑾《改革與效率》(主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,1991年);⑿《市場(chǎng)營銷學(xué)》(副主編,中央廣播電視大學(xué)出版社,1993年);⒀《人口科學(xué)大辭典》(主編,成都科技大學(xué)出版社,1994年);⒁《會(huì)計(jì)系列新教材》叢書(9冊(cè),編委會(huì)副主任,蘇州大學(xué)出版社,1994年);⒂《管理倫理學(xué)》(主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,1995年);⒃《人力資源開發(fā)與管理》(主編,上海人民出版社,1996年);⒄《會(huì)計(jì)學(xué)原理》(主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,1996年);⒅《現(xiàn)代實(shí)用市場(chǎng)學(xué)》(主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,1996年)。他還在國內(nèi)、外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文、譯文150余篇。國內(nèi)刊物包括《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《會(huì)計(jì)研究》、《中外管理》、《科技導(dǎo)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《人口研究》、《社會(huì)科學(xué)研究》、《國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理》等;在《國際社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)》上發(fā)表論文5篇,與美國加利福尼亞大學(xué)O'Brien教授聯(lián)合主編《國際社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)》中國問題專輯,于1991年在英國MCB大學(xué)出版社出版。中國一些著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、倫理學(xué)家;政治學(xué)家、生態(tài)學(xué)家也在該輯發(fā)表了論文。 在國際學(xué)術(shù)交流方面,張文賢先生曾于80年代和90年代先后兩次到加拿大和美國作高級(jí)訪問學(xué)者。diyi次是1987年5月至1988年4月,他到加拿大麥吉爾大學(xué)管理學(xué)院訪問,專攻效率研究,曾與當(dāng)代著名管理學(xué)家、經(jīng)理角色理論的創(chuàng)立者明茨伯格教授共同探討效率問題。在《人民日?qǐng)?bào)》海外版發(fā)表一系列效率研究的文章;貒螅衷凇督(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表《公平與效率的正相關(guān)運(yùn)行》、《效率革命論》、《公有制的變異與復(fù)歸》、《公有制與高效率的統(tǒng)一》等論文,主編了《改革與效率》。他通過實(shí)地調(diào)查訪問江蘇華西村而寫成的《列寧的高效率之夢(mèng)》,于1992年7月在舊金山舉行的67屆國際西方經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)上宣讀,又一次引起熱烈的反響,使許多外國友人看到了中國社會(huì)主義建設(shè)的成就。第二次是1995年2月,他赴美國伊利諾大學(xué)國際會(huì)計(jì)教育研究中心,作為期半年的訪問學(xué)者,師從著名的會(huì)計(jì)學(xué)家齊默爾曼(Zimmerman)教授。1996年11月,他應(yīng)邀赴日本平稻田大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)變遷國際學(xué)術(shù)討論合,在會(huì)上宣讀論文《人力資源開發(fā)的理論體系》。 這幾年來,他獲得國家、省、市獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng),承擔(dān)江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)七五、八五規(guī)劃課題2項(xiàng),上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)九五重點(diǎn)課題1項(xiàng),是國務(wù)院政府特殊津貼獲得者,被載入《世界名人錄》第11版。 高建兵,男,1963年出生,群眾,高級(jí)會(huì)計(jì)師(副教授級(jí)),復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院博士,現(xiàn)任上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)。曾任上海貝爾阿爾卡特公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(外方)助理,旭日財(cái)務(wù)咨詢所所長(zhǎng),申通集團(tuán)城市軌道投資項(xiàng)目預(yù)算主管,佳通集團(tuán)董事局高級(jí)助理等職務(wù)。 主要學(xué)術(shù)成果有:《物流成本控制研究》、《會(huì)計(jì)控制契約理論研究》、《如何做好會(huì)計(jì)職業(yè)判斷》、《實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告下的內(nèi)部控制對(duì)策》等十多篇論文或?qū)V?br/> |