20世紀(jì)90年代中后期如，公司治理的理論在我國受到了學(xué)術(shù)界和實務(wù)界的普遍重視。雖然對公司治理的概念及理論體系，學(xué)術(shù)界還未形成統(tǒng)一的意見，但健全公司經(jīng)營者的責(zé)任制度和責(zé)任追究制已被認(rèn)為是完善我國公司治理的一項重要內(nèi)容。
本書的研究體系主要由以下幾個方面構(gòu)成：董事的經(jīng)營責(zé)任與經(jīng)營判斷原則，董事經(jīng)營責(zé)任的追究與股東代表訴訟，董事的經(jīng)營責(zé)任救濟(jì)制度，完善我國董事經(jīng)營責(zé)任的思考。
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