作品介紹

栽培員工的39個預(yù)案

作者：史文良整理日期：2018-11-21 10:25:54

　　ig">四處招聘人才，不如積極栽培自己的員工。zui好的栽培就是幫助員工批對位置。zui好職場上的“80后”，給他們一個合適的權(quán)利范圍，該放手時就放手。學會傾聽，尊重員工的意愿，正確對待員工的失誤。
兼容并包，長短相協(xié)，巧妙的將恰當?shù)墓ぷ鞣址峙浣o恰當?shù)膯T工。
員工成就的事業(yè)，就是創(chuàng)造你老板的輝煌，把成就感留給員工，讓他們體會到創(chuàng)造力所帶來的喜悅。
欣賞贊美就是給員工的成長施肥、批語懲戒則是給員工的成長之樹整枝。

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