作品介紹

人才測(cè)評(píng)方法與應(yīng)用


作者：馮立平     整理日期：2018-11-21 10:25:49


　　本書(shū)共分九章，主要介紹了人才測(cè)評(píng)概述、人才測(cè)評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)方法的選擇、人才測(cè)評(píng)的信度與效度分析等。





上一本：國(guó)際金融與結(jié)算 下一本：公共組織行為學(xué)

作家文集

下載說(shuō)明
人才測(cè)評(píng)方法與應(yīng)用的作者是馮立平，全書(shū)語(yǔ)言優(yōu)美，行文流暢，內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持，建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí)，購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

更多好書(shū)