適用于高職高專院校和實踐型本科院校作教材，也可作為各類相關(guān)培訓(xùn)的教材以及從業(yè)人員參考書。
以復(fù)旦大學(xué)為主的研究型大學(xué)、上海商學(xué)院第十幾家踐型院校以及有影響的企業(yè)充分發(fā)揮各自理論與實踐的特長，聯(lián)合編寫。
注重教材的實踐性，實用性，和對實際崗位的適應(yīng)性，學(xué)生學(xué)后就能進入實際操作。
滾動開發(fā)，逐步覆蓋管理學(xué)各門課程。
全新體例與版式，教輔合一，正文、教師指導(dǎo)、案例、習(xí)題有機結(jié)合，以方便教學(xué)為目標。
目前的人力資源管理類教材大部分都適合本科以上的讀者，能夠適合高職高專學(xué)生的教材相對較少，而高職高專學(xué)生去做人力資源初級管理者的人數(shù)倒是每年都在增加。本教材編寫的目的是希望能改變以往教材重理論輕實踐的不足，強調(diào)教材的實踐性、實用性，適合高職高專以及實踐型本科作經(jīng)濟管理類人力資源管理教材，也適合實際工作人員參考。
在內(nèi)容選取上，根據(jù)人力資源初級管理者的實際知識需求，選取了人力資源管理概論、招聘和選拔人才、職務(wù)分析、面試、員工薪酬管理、人力資源培訓(xùn)、員工績效管理、人力資源統(tǒng)計等內(nèi)容，并以精選的實際案例及資料來說明。全書采用“教輔合一”的全新體例，特別適合于教學(xué)和學(xué)習(xí)。
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