這本書適合所有的職場人士用心閱讀，它讓我們明白，愛與創(chuàng)造不僅是人生的真實意義，也是管理學(xué)的真實意義。
——《人力資本》月刊執(zhí)行主編 孫虹鋼
讀這本書時，不能浮躁，更不能斷章取義，而是要用一顆平靜的心，從頭到尾，細細品來。這樣，讀者就能夠透過那些直指人性的字句，到達生命的zui深處，去領(lǐng)悟真正的管理智慧。
——精細化管理專家 暢銷書《細節(jié)決定成敗》作者 汪中求
成君憶說，快樂的人會幫助他人，痛苦的人卻會利用他人。我希望每一個管理者都成為快樂的管理者，為他的員工提供真正的愛護與幫助。
——上海貴衣縫紉設(shè)備有限公司董事長 黃志云
為什么企業(yè)越大越脆弱？為什么高薪請不到杰出的人才？為什么忠誠的員工成了一個遙遠的神話？為什么管理技術(shù)在不斷進步，管理難題卻依然層出不窮？這些問題都是現(xiàn)代管理學(xué)無法打開的死結(jié)。在本書中，著名的管理學(xué)專家成君憶先生卻為我們一語道破了真相。
他看到，由于職場上的每個人都在追求自我實現(xiàn)，以致于企業(yè)成了老板和員工互相利用、彼此折磨的人間地獄。他認(rèn)為，以追求自我實現(xiàn)為主題的現(xiàn)代文化，正是造成企業(yè)管理難題和經(jīng)營風(fēng)險層出不窮的起因。他指出，對于企業(yè)中的每一個員工和管理者而言，只有放下自我，才能發(fā)現(xiàn)生命的奧秘和出路。
本書以一種直指人性的智慧筆觸，在解讀諾貝爾文學(xué)獎獲獎作品《老人與�！返耐瑫r，通過中西方文化對比，提出了“放下自我，立地成佛”、“原生態(tài)”、“創(chuàng)造力”、“天堂公司”等一系列返樸歸真的管理學(xué)觀點，堪稱是近世以來zui令人驚心動魄的管理學(xué)佳作。
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