這是很多人力經理都頭疼的一個問題。實際上，企業(yè)是人的集合，企業(yè)管理說到底就是做人的工作，所有的管理問題歸結到zui后都是溝通問題，管理者zui重要的任務就在于培養(yǎng)起與員工之間的健康關系。
但是一句話橫亙在人力經理的面前：知易行難。
難道你就要眼睜睜的看著企業(yè)因人的問題而走向沒落與衰敗么？到底該怎么辦才好呢？誰能給你出謀劃策、指點迷津呢？
其實，只要利用好了你的365天，每天一謀，每日一智，365天天天都是機會！那時，你就會覺得：Future In Control（未來盡在掌握）
作為企業(yè)的人力經理，你每天都為各式各樣的人力資源管理問題而頭痛。那些紛每蕪雜的事務使你精疲力竭。那有什么辦法能讓人力經理們輕松應付每一天的事務呢？本書會帶給你答案。
本書采用獨特的“日智（每日的智慧）”編排方式，為一年的365天每天都準備了一個“日智”，并且在每個“日智”后都加以簡短的“評點”，使你能盡快地領悟這一“日智”的精髓。本書通過生動的案例和翔實的解說來表現(xiàn)人力資源管理中的道理與訣竅，使你在不知不覺中掌握處理各種人力資源問題的方法以及和員工深層交往并能有效激勵員工的秘訣。本書能使你迅速走向成熟，成為在事業(yè)上游丸有余的成功的經理。
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