《職業(yè)經(jīng)理人十萬個(gè)怎么辦》叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中zui常見的管理問題，借鑒吸收跨國公司zui新管理理念與管理方法，以規(guī)范化、步驟化、人性化的方式進(jìn)行了深入具體的分析與解答，為國內(nèi)企業(yè)管理的規(guī)范化及經(jīng)營的國際化提供了系統(tǒng)的操作指南，同時(shí)也為經(jīng)理人隊(duì)伍的職業(yè)化提供了簡便易行的學(xué)習(xí)方案。
叢書內(nèi)容涉及通用技能、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、人力資源、營銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)物流及綜合管理等8大類別，首批推出100個(gè)選題，還有國內(nèi)著名高校管理學(xué)院的知名教授。
這套叢書具有以下特點(diǎn)：
選題的實(shí)用性 叢書選題緊扣經(jīng)理人日常管理工作，提供兼具規(guī)范化、職業(yè)化、實(shí)用性及操作性的答案。
內(nèi)容的系統(tǒng)性 叢書內(nèi)容涵蓋了經(jīng)理人工作的方方面面，是一套經(jīng)理人管理工作的萬用百科全書。
表述的規(guī)范化 本套叢書的編寫體例、語言表述規(guī)范一致，便于讀者學(xué)習(xí)、查閱、使用。
沒有執(zhí)行力，哪有競爭力，一個(gè)企業(yè)的成功，40%要靠執(zhí)行力。許多人會認(rèn)為執(zhí)行屬于細(xì)節(jié)問題，不值得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人費(fèi)神，這個(gè)觀念絕對錯(cuò)誤！相反，執(zhí)行是領(lǐng)導(dǎo)人zui重要的工作。本書從更新領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行觀念入手，圍繞執(zhí)行力的要素、執(zhí)行力人核心流程等內(nèi)容，向您展示如何讓企業(yè)的中下層領(lǐng)導(dǎo)乃至全體員工共同關(guān)心和承擔(dān)企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和壓力；如何讓員工具有主動性，沒有領(lǐng)導(dǎo)督促，也能非常努力地工作等當(dāng)今企業(yè)面臨的重大問題。職業(yè)經(jīng)理人將從本書中系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到如何讓自己乃至整個(gè)公司有效地提升執(zhí)行力，從而在日益激烈的市場競爭中脫穎而出。
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