對想具備誠信、自信與動能的領(lǐng)導(dǎo)人來說，本書是個人修煉的zui佳步驟化指南�！∠氆@得更好的答案、更好的策略、更好的職位，就需要一份精確且完整的指南。對想尋求步向職場巔峰的人而言，這本書就是zui適合的指南�！☆I(lǐng)導(dǎo)人必須知道如何做以有效達成目標，本書讓我獲益良多，相信你也一樣�！△觳祭瓕τ诰哳I(lǐng)袖魅力的領(lǐng)導(dǎo)人，有著既新穎又迥導(dǎo)于他人的想法。
為什么別人愿意由你來領(lǐng)導(dǎo)？一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者究竟應(yīng)該是具備什么樣的特質(zhì)？暢銷書作家、全球知名 管理顧問黛布拉·本頓再度揭開頂尖領(lǐng)導(dǎo)人的神秘面紗，告訴你如何像總裁等高層管理者一樣思考、行動、溝通，幫助你開發(fā)能耐引領(lǐng)你邁向事業(yè)高峰的領(lǐng)導(dǎo)人特質(zhì)�！”绢D指出，一個個人成就高低主要取決于人際溝通技巧的高下，現(xiàn)代職業(yè)者在掌握工作技術(shù)面的同時，也應(yīng)努力掌握管理的人性面，本書提出6大關(guān)鍵步驟，包括：率先采取主動；要求認同并認同他人，以維護尊嚴，提出總是和請求協(xié)助；扣臺頭挺胸、端正，保持微笑；要有人情味、幽默感，適時進行身體的接觸，放慢腳步，閉嘴、傾聽等，教你開發(fā)散發(fā)自信并讓別人感到自在的管理風(fēng)格與領(lǐng)袖魅力。
|
