要在當(dāng)今的經(jīng)營環(huán)境下生存，你的公司必須成為創(chuàng)新型公司。如果你想要取得比任何個(gè)體都大得多的成就，如果你想要生產(chǎn)率、機(jī)會(huì)和成功以加速速度增長，那么你需要《極速推動(dòng)》這本書。所有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該閱讀《極速閱讀》。它不僅有助于我們理解推動(dòng)變化的世界趨勢，并且還向我們展示了如何釋放員工的創(chuàng)造力和活力來對付面臨的新情況。
服從型公司的典型特征是：老板怎么說，員工怎么做；嚴(yán)格規(guī)范員工的行為，服從命令，聽從指揮高于一切。而創(chuàng)新型公司的做法是：管理層只是確定公司的目標(biāo)、原則和方向，把行動(dòng)中的裁決權(quán)完全交給員工，讓員工自己決定如何達(dá)到公司的目標(biāo)，這樣，員工的創(chuàng)造力就爆發(fā)了出來，公司的生產(chǎn)力會(huì)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。這就是創(chuàng)新型公司的魔力，這就是“極速推動(dòng)”的功效。
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