作品介紹

領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的建立方法.工具和案例

作者：托賓整理日期：2018-11-21 10:04:13

　　在未來幾年，隨著“嬰兒潮”一代陸續(xù)退休，中小企業(yè)如果不主動(dòng)采取措施，為未來領(lǐng)導(dǎo)力需求做好準(zhǔn)備，將不可避免地陷入人才危機(jī)。從長遠(yuǎn)看，忽視這一潛在危機(jī)，將阻礙你的企業(yè)取得成功，甚至影響它的生存。本書為中小企業(yè)的首席執(zhí)行官、人力資源主管和培訓(xùn)主管量身定做。利用書中相應(yīng)的圖表、示例、表格、圖解和模型，讀者可以有效學(xué)習(xí)如何創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，以識(shí)別和培養(yǎng)高潛質(zhì)人才，為企業(yè)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備，建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)。

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