《知人知面又知心(領導者識人用人管人的15項修煉)》用通俗易懂的語言、簡潔明了的道理，闡述三大領導藝術的一般規(guī)律和知識。
《知人知面又知心(領導者識人用人管人的15項修煉)》共分三篇，每篇相對獨立而又互相聯(lián)系，構成了一個完整的整體。
上篇“識人”，圍繞識人的基本方法、基本角度、基本原則等若干方面，系統(tǒng)闡述了如何了解一個人、如何識別企業(yè)需要的人才的技巧。
中篇“用人”，以“適才專用”為基線，結合用人的具體實際，全面而透徹地論述用人過程中的各種情形，既有操作原則又有操作方法，對于領導者如何用人、如何用好人很有啟迪意義。
下篇“管人”�；卮鹆巳绾喂芎萌诉@個根本問題，同時輔之以若干管人的原則和技巧。既有物質方面的“利益驅動”，又有精神方面的“鼓動”“激勵”；既有戰(zhàn)術層面的授權、溝通，又有戰(zhàn)略層面的計謀韜略。
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