本書為《中層經(jīng)理怎樣當(dāng)》的修訂版，作者薛燦宏對原著做了大量修改，補(bǔ)充了新的案例，分別從中層經(jīng)理的定位，與上級相處的原則，與同級經(jīng)理相處的細(xì)節(jié)，如何帶領(lǐng)下屬，實際工作案例等方面講述做好中層經(jīng)理的經(jīng)驗。
假如把企業(yè)高層比作“腦袋”，那么中層經(jīng)理就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。
中層經(jīng)理必須闖三關(guān)：diyi上司關(guān)，如果上司不賞識，你縱有屠龍之技也只能望洋興嘆；第二同僚關(guān)，如果你太厲害以至對同僚利益構(gòu)成威脅，那么同僚會群起而攻之；第三下屬關(guān)，下屬與你離心離德，你將不得善終。
有的中層經(jīng)理能干又不缺熱情，但工作中處處碰壁，甚至鬧得黯然退場，更可悲的是自己臨終都不明原因。功夫在詩外，人在職場，中層經(jīng)理應(yīng)先學(xué)做人再學(xué)做事。
薛燦宏編著的這本《中層經(jīng)理這樣當(dāng)》詳解職場種種潛規(guī)則，絕非在大學(xué)課程或公司規(guī)章里所昭示。當(dāng)上司、同僚、下屬皆與你相處甚歡，你尚有何不可為？
看《中層經(jīng)理這樣當(dāng)》，解密中層經(jīng)理潛規(guī)則。
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