《反饋的藝術(shù)》：“哈佛工商管理口袋書系列”圖書向管理者提供了一些如何快速解決日常工作中所遇到的難題的辦法。系列中的每一本書都包含了大量有用的工具、自我測(cè)試題和一些真實(shí)的例子，以幫助管理者發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并培養(yǎng)自我謹(jǐn)慎判斷的能力。不論你是在辦公室、在會(huì)議中還是在路上，這套輕便的顧問(wèn)書都能夠滿足你更快速、更高效地處理日常工作的需求。顧問(wèn)杰米·O.哈里斯（Jamje O.Harris），互動(dòng)協(xié)會(huì)公司（Interaction Associates，Inc.）的資深研究員，其主要工作職責(zé)是為國(guó)有部門和私營(yíng)企業(yè)的客戶提供組織變革方面的相關(guān)咨詢服務(wù)。他在公司內(nèi)部設(shè)有工作室，負(fù)責(zé)向客戶提供關(guān)于引導(dǎo)技巧、領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)同變革等方面的咨詢服務(wù)。哈佛經(jīng)管涂書簡(jiǎn)體中文版全球獨(dú)家授權(quán)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力 消除戒心 克服困難 改變行為專家為你解決每天所面臨的挑戰(zhàn)
你如何才能幫助員工朝著有利于公司發(fā)展的方向去學(xué)習(xí)、發(fā)展和變化?通過(guò)正確的方式給他們提供正確的反饋意見(jiàn)。本書向你提供了許多有用的工具：
◆確定介八的zui佳時(shí)機(jī)
◆營(yíng)造一個(gè)大家普遍樂(lè)意接受的工作氛圍
◆小心應(yīng)對(duì)不安定的狀況
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