史上diyi本能令所有員工和老板都受益的書！16家出版社瘋搶，超高版稅天價(jià)引進(jìn)！“思維導(dǎo)圖之父”托尼·巴贊zui新暢銷力作！員工不得不讀的職場(chǎng)指導(dǎo)，活用“思維導(dǎo)圖”工作法，用你的智慧領(lǐng)導(dǎo)公司！管理者不可不看的管理圣經(jīng)，利用草根員工智慧，讓你輕松獲利十倍！學(xué)會(huì)這種方法，你可以獲得工作中任何想要的東西！
只有盡力是不夠的。你必須先知道該怎么做，然后再盡力�！澜缂�(jí)管理大師威廉·愛德華·戴明
企業(yè)急切地需要員工“聰明地工作”，這本書提供了行之有效的方法。
——拉里·赫普曼，it顧問(wèn)
不要將過(guò)程與結(jié)果混淆！這本書闡述了瞎忙活與想好方法再做所能取得的結(jié)果的差別。
——迪克·蒂比茨，醫(yī)院副總裁
《草根領(lǐng)導(dǎo)》提供了一種沒(méi)有多余消耗的全面計(jì)劃，它使得所有人都能參與到預(yù)先的工作中從而獲得顯著的成功。
——羅恩·格里克曼，全球質(zhì)量流程控制高級(jí)喇總裁
值得慶祝的是。我們看到我們的每個(gè)員工都帶著激情、精力和有益于工作的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)一起努力地工作。這樣，我們將真正對(duì)我們的病人有所作為�！恫莞I(lǐng)導(dǎo)》提供了知識(shí)、技能和方法，使這一切成為現(xiàn)實(shí)。
——莫妮卡·里德，醫(yī)學(xué)博士，醫(yī)院首席執(zhí)行官
腦中的概念和做事的方法因?yàn)檫@本書得到轉(zhuǎn)變。他們可以把你的員工變成擁有創(chuàng)新精神、激隋和成就的強(qiáng)人，那些可見的成果不斷地出現(xiàn)在你面前。
——馬歇爾·塔利，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展部主任
《草根領(lǐng)導(dǎo)》是史上diyi本能令所有員工和老板都受益的書。
它為企業(yè)管理者提供了一種積極的看待員工的視角：認(rèn)為他們是其所在領(lǐng)域的專家，而不是死板的工作機(jī)器。
它也為企業(yè)員工提供了一種積極對(duì)待工作的方法：激發(fā)自身的潛能，變成日常工作中有頭腦的專家，并用智慧去領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。
無(wú)論是管理者還是普通員工，都可以在本書中找到自己需要的東西，思維方式或是具體的知識(shí)、技能、方法，它們包括：
◎如何從被動(dòng)型管理體系轉(zhuǎn)為主動(dòng)型管理體系，在源頭解決問(wèn)題。
◎采用三個(gè)變速擋——diyi擋是減速，學(xué)習(xí)解決新問(wèn)題能力的階段；第二擋產(chǎn)生富有成效的工作成果；第三檔進(jìn)行創(chuàng)新和變革。
◎使用一系列行之有效的模式來(lái)處理信息超負(fù)荷，從而更好地利用稀缺資源，幫助取得成功。
本書精確把握當(dāng)下職場(chǎng)脈搏，并且結(jié)合zui新的大腦研究成果，為公司的生存構(gòu)思了一幅積極的成功藍(lán)圖。
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