中國(guó)煤炭企業(yè)處于大調(diào)整、大創(chuàng)新時(shí)期，對(duì)中國(guó)煤炭企業(yè)創(chuàng)新歷史與現(xiàn)實(shí)的分析，有助于把握創(chuàng)新的規(guī)律性、時(shí)代性、社會(huì)性。目前，科技、高碳、環(huán)保、人才、安全是制約中國(guó)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的“五塊短板”，戰(zhàn)略、管理、科技、制度、文化、保障等方面的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，有助于從根本上解決“五塊短板”，實(shí)現(xiàn)中國(guó)煤炭企業(yè)安全、科學(xué)、和諧發(fā)展。本書(shū)采用了系統(tǒng)分析法、廣義語(yǔ)境分析法、三圈模式分析法、短板理論分析法、歸納法和演繹法。在國(guó)際、歷史、現(xiàn)實(shí)維度的僚礎(chǔ)上，概括出中國(guó)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的“五塊短板”。在融合管理學(xué)、科學(xué)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)上，提出中國(guó)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的系統(tǒng)，這對(duì)中國(guó)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和參考價(jià)值。
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