麥肯錫全球經(jīng)濟研究系列將兩個截然不同的領(lǐng)域——經(jīng)濟學和管理巧妙地結(jié)合起來。經(jīng)濟學家對于資深經(jīng)理人面臨的實際問題往往了解有限，而資深經(jīng)理人專注于自身產(chǎn)業(yè)，也少有時間和動力去思考全球經(jīng)濟的廣泛議題。本系列叢書則將經(jīng)濟學和管理結(jié)合起來，形成了獨特而廣闊的視角。
本書為該系列叢書中的一卷。本卷中的文章闡述了經(jīng)濟中的生產(chǎn)率(即產(chǎn)出與投入的比率)水平為什么會以及如何成為經(jīng)濟增長率的關(guān)鍵決定因素。通過對全世界的多個經(jīng)濟體，包括發(fā)達經(jīng)濟體和新興經(jīng)濟體的研究，麥肯錫全球研究院逐個部門地衡量了其生產(chǎn)率水平，并分析了提高生產(chǎn)率水平的方式。
世界各國之間貧富分化程度的擴大使得社會緊張局面加劇，跨國移民管理困難重重。貧困國家如何才能再度點燃發(fā)展的希望之光呢？根據(jù)麥肯錫全球研究院對近20個國家各個發(fā)展層面的研究，有一種方法可以加速gdp增長，那就是促進國內(nèi)企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高，同時制定規(guī)制，支持行業(yè)內(nèi)企業(yè)間激烈而公平的競爭。通過分行業(yè)實施上述方法，一個國家甚至可以在沒有世界一流的技術(shù)、教育、基礎(chǔ)設(shè)施、資本和健康水平的情況下，實現(xiàn)經(jīng)濟的快速增長——國民收八增加、就業(yè)率上升、消費需求上漲、新工作崗位增多。
本書的11篇文章表明，通過提高生產(chǎn)率、鼓勵部門層面的競爭可以促成更快的經(jīng)濟增長。在本書的diyi部分，各位作者展示了：
◆為什么國家的收入水平zui主要取決于其zui大行業(yè)的生產(chǎn)率水平
◆要想使管理框架能夠鼓勵自由公平的市場競爭，而不會導致發(fā)展減緩的不幸后果，政策制定者應該如何確定其內(nèi)容和范圍
第二部分介紹了美國、法國、德國和瑞典以及土耳其、中國、印度和巴西等國家在生產(chǎn)率方面所面臨的當務之急。
本書是全世界的企業(yè)領(lǐng)導者和政策制定者十分重要的資源，它表明了麥肯錫全球研究院對經(jīng)濟增長的真正源泉的zui新思考。
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