《企業(yè)社會(huì)資本對知識獲取和創(chuàng)新績效的影響研究》：現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新叢書
本書的經(jīng)驗(yàn)分析主要分兩階段進(jìn)行，diyi階段是主要探索性分析，通過效度及信度分析來篩選量表題目并形成zui終問卷；第二階段是驗(yàn)證性分析，主要是利用結(jié)構(gòu)方程建模對概念模型和相關(guān)假設(shè)進(jìn)行分析。通過對318份有效問卷的數(shù)據(jù)分析，本書的主要研究進(jìn)展可以概括為以下三點(diǎn)：
1.構(gòu)建并驗(yàn)證了社會(huì)資本通過知識獲取的中介傳導(dǎo)作用影響企業(yè)創(chuàng)新績效的理論模型。首先通過方差分析、相關(guān)分析和偏相關(guān)分析對控制變量和知識獲取的中介作用進(jìn)行了驗(yàn)證。然后對本書提出的概念模型進(jìn)行了分析和比較，通過結(jié)構(gòu)方程建模對社會(huì)資本各維度與知識獲取以及知識獲取與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系進(jìn)行了驗(yàn)證。
2.通過結(jié)構(gòu)方程對社會(huì)資本的二階驗(yàn)證性因子分析，對基于企業(yè)與客戶間特定情境提出的社會(huì)資本的3個(gè)二階因子與8個(gè)一階因子之間的關(guān)系進(jìn)行了驗(yàn)證，結(jié)果表明二階模型具有良好的效度和信度。同時(shí)通過結(jié)構(gòu)方程建模對社會(huì)資本的三個(gè)二階因子(也就是社會(huì)資本的三個(gè)維度)與知識獲取的假設(shè)關(guān)系進(jìn)行了檢驗(yàn)。
3.通過研究樣本的分組比較，不僅驗(yàn)證了吸收能力在社會(huì)資本→知識獲取→創(chuàng)新績效關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用機(jī)制，而且說明了社會(huì)資本的各子維度在吸收能力不同的情境下對知識獲取的不同影響。
本書中有很多內(nèi)容是在中國文化背景下結(jié)合制造類企業(yè)與客戶之間的特定情境進(jìn)行的探索性研究，其中包括社會(huì)資本維度的提煉和實(shí)證，以及吸收能力對社會(huì)資本各維度與知識獲取、知識獲取與創(chuàng)新績效關(guān)系調(diào)節(jié)作用的推理和實(shí)證，希望本書能夠?yàn)閷碓擃I(lǐng)域相關(guān)研究的不斷深化提供有益的幫助。
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