為了對(duì)廣東省非公有制企業(yè)勞資關(guān)系提供研究基礎(chǔ)和理論分析平臺(tái)，并對(duì)其進(jìn)行深人研究，有必要了解理論界對(duì)勞資關(guān)系研究的現(xiàn)狀，分析勞資關(guān)系的基本理論，并對(duì)我國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系情況進(jìn)行總體分析�！”緯�(shū)運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)和基本方法，以廣東省非公有制企業(yè)勞資關(guān)系為分析對(duì)象，將勞資關(guān)系置于我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境和經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段非公有制企業(yè)勞資關(guān)系存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，探索了勞資關(guān)系方面存在的問(wèn)題及其深刻的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)根源，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度對(duì)和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建提出了對(duì)策。
|
