作為領(lǐng)導(dǎo)者，你可以不懂如何造飛機(jī)汽艇，但是卻不能不知道應(yīng)如何識人，用人和管人。企業(yè)的發(fā)展99％是靠領(lǐng)導(dǎo)者用人和管人的方式，1％靠的才是機(jī)遇。人才，才是企業(yè)發(fā)展最大的資產(chǎn)！ 如何識別人才、用好人才、管理人才，是領(lǐng)導(dǎo)者不得不學(xué)的一門課！ 管理下屬的絕妙之處在哪里？《學(xué)會識人用人管人的智慧全集》分八個篇章，來告訴你識人、用人、管人的藝術(shù)：識才智慧篇——識人之長，發(fā)掘人才；用才智慧篇——用人不疑，疑人不用；容才智慧篇-一尊重人才，愛惜人才；攻心智慧篇——關(guān)愛仁慈，征服人心；從諫智慧篇——敞開心胸，從諫如流；駕馭智慧篇——以身作則，以德服人；權(quán)力智慧篇——有效授權(quán)，完善管理；激勵智慧篇——處事公平，賞罰...
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