本書系統(tǒng)地闡述了如何防止企業(yè)優(yōu)秀員工流失的途徑及方法，從多個方面詳細(xì)介紹了環(huán)境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知識。深入剖析了企業(yè)人力資源管理的誤區(qū)，提供了有針對性的解決方案；幫助廣大企業(yè)管理者了解留住人才的各種途徑及具體操作技巧，以便最大限度地激發(fā)員工的積極性，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、向上的職業(yè)化的高效團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的快速健康發(fā)展提供人才支持與智力保障。
本書適合企事業(yè)單位管理人員閱讀，也可以作為中基層管理者的培訓(xùn)教材。
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