本書精選的16篇由本土人力資源從業(yè)者撰寫的來(lái)自管理一線的精彩案例，涉及人力資源規(guī)劃、工作分析、人員流動(dòng)、培訓(xùn)與發(fā)展薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理等多個(gè)方面的內(nèi)容，以熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和咨詢報(bào)告的形式，分上、中、下三篇展開(kāi)。在案例的編寫上，采用“案例、點(diǎn)評(píng)、相關(guān)知識(shí)鏈接”的三段式結(jié)構(gòu)，由點(diǎn)到面，有淺入深，將實(shí)證性與理論性有機(jī)結(jié)合，使得本書具有較強(qiáng)的實(shí)用性。本案例集適合于廣大從事人力資源實(shí)踐的管理者，也可作為人力資源專業(yè)教育及MBA教學(xué)的輔導(dǎo)讀物。2003年4月，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)與清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院共同舉辦了“第一屆中國(guó)企業(yè)人力資源管理案例競(jìng)賽”。
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