作品介紹

管人管到睡不著——發(fā)現(xiàn)并解決最困擾你的管理問(wèn)題

作者：【美】妮可?李普金整理日期：2017-08-07 23:37:42

　　"管理的本質(zhì)在于管人。高強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力意味著管理者不僅可以敏銳地發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，更能從容應(yīng)對(duì)由他人帶來(lái)的各種糟心事。
　　人才流失、惡性競(jìng)爭(zhēng)、艱難的溝通、超負(fù)荷的工作量……若想在問(wèn)題發(fā)生前就覺(jué)察出征兆，理解自己為什么會(huì)陷入這樣的困境，下屬為什么會(huì)有這樣的問(wèn)題行為，管理者們得把以往的管理學(xué)著作放一放，回到問(wèn)題的源頭，從人類(lèi)心理上尋找肇因和解決方法。
　　身為心理學(xué)家和資深管理顧問(wèn)，作者在書(shū)中提醒管理者們：
　　親力親為者并非好領(lǐng)導(dǎo)，這種管理風(fēng)格不僅會(huì)讓人迷失大局，其實(shí)還隱藏著不夠信任下屬的心理動(dòng)機(jī)；穩(wěn)定的工作狀態(tài)在于能夠識(shí)別出壓力過(guò)大在情緒、身體和行為上的表現(xiàn)，并清楚自己和下屬的“抗壓個(gè)性”；溝通費(fèi)...

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