《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓：洞察人性管理的奧秘》根據(jù)《人性管理》（東方出版社，2006年）修訂而成。
常聽見有些領(lǐng)導(dǎo)抱怨：中國人難管!我們的回應(yīng)則是：誰讓您管中國人?“管理”一共兩個字，一個是“管”，一個是“理”。作為領(lǐng)導(dǎo)，既不能“不管”，也不能“不理”，要“管事理人”。
“外圓內(nèi)方”是非常重要的領(lǐng)導(dǎo)智慧。所謂“方”是基本原則，是“經(jīng)”，是不能變的；所謂“圓”是“權(quán)”，即“權(quán)變”，是隨機(jī)應(yīng)變的變通。作為領(lǐng)導(dǎo)，要持經(jīng)達(dá)變。
考慮問題“外方內(nèi)圓”，處理問題“外圓內(nèi)方”，這是領(lǐng)導(dǎo)一輩子的修煉。
作為領(lǐng)導(dǎo)，管理是“三分做事，七分做人”。
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