中國的很多企業(yè)在文化建設(shè)過程中常常碰到如下的問題：企業(yè)有精神，但卻找不準(zhǔn)究竟是什么；難于總結(jié)和提煉；好不容易提煉出來了比較滿意的經(jīng)營理念，又無奈地鎖在文件柜中，苦于無法落地……
本書就是針對企業(yè)在文化建設(shè)中遇到的種種疑問和難題，作者通過多年的實踐經(jīng)驗和管理咨詢，結(jié)合大量實操程序和真實案例，創(chuàng)新性地提出了“4E文化構(gòu)建模式”，總結(jié)了幫助企業(yè)構(gòu)建企業(yè)文化并落地的一整套理念、工具與方法的解決方案。使企業(yè)文化最終能根植于每位員工的內(nèi)心深處，并指導(dǎo)員工的言行，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。這是一本系統(tǒng)闡述企業(yè)文化落地的實戰(zhàn)之作，極具實用性和可操作性。
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