《幽默管理學(xué)》共分為9章，包括人才管理、激勵(lì)管理、溝通管理、薪酬管理、制度管理、團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理、決策管理、授權(quán)管理、危機(jī)管理，《幽默管理學(xué)》摒棄了那種教科書式的講解模式，把生硬深?yuàn)W的管理知識(shí)融入到一個(gè)個(gè)精彩的幽默故事中來，讓管理學(xué)變成一堂堂妙趣橫生的故事課，在輕松閱讀中、在會(huì)心一笑中，品悟到管理學(xué)的奧妙和真諦。
通過幽默故事學(xué)管理，讓管理學(xué)變得不再高深和枯燥，不管你是高層管理者還是基層管理人員，都能在這種妙趣橫生說故事的管理課中受益匪淺。
郭鑫，人力資源管理專家、企業(yè)培訓(xùn)師，曾先后出任公司人事部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職位�，F(xiàn)為某外企北京分公司人力資源總監(jiān)，擁有多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)管理和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在相關(guān)媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，已出版著作多部。代表作有《公司喜歡這樣的員工》、《如何應(yīng)對(duì)中層危機(jī)》等。
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