人在職場(chǎng)飄,錢多少是道繞不開的檻。跟老板談加薪,往正規(guī)了說叫個(gè)人價(jià)值訴求,往隨意了說就是需要個(gè)認(rèn)可,本質(zhì)上就是“談判”。既然是談判,就由你和對(duì)方手中的籌碼來決定結(jié)果。所以呢,別擔(dān)心,想加薪先要做好充足的準(zhǔn)備,不加薪也不必甩臉走人。溫馨提示:所有的跳槽都是源于更好的機(jī)會(huì)而不是賭氣。本期會(huì)有“工資班”的資深財(cái)蜜幫你弄明白自己的工資單構(gòu)成;也會(huì)有妹紙指路如何摸清薪酬水平好談判;更有多位加薪狂人分享她們正常的、瘋狂的和歪打正著的加薪經(jīng)驗(yàn)。 你和老板都在相互試探,尋找雇傭關(guān)系的最佳模式。所以,你并不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,在你身后有著歷史悠久、經(jīng)驗(yàn)豐富、百態(tài)千姿的職場(chǎng)女斗士走過的路……
|