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領(lǐng)導(dǎo)三談:能力 權(quán)力 領(lǐng)導(dǎo)力


作者:賈強編著     整理日期:2017-05-01 10:47:51

權(quán)力的實現(xiàn)不是個人行為大權(quán)獨攬,小權(quán)分散獲得權(quán)力了,要獲得魅力,甩手不管與事必躬親都是誤區(qū),有時候也要“放大抓手”,權(quán)力只潛藏不用的時候才具有威懾力,別相信權(quán)力是萬能的授權(quán),如果我們讓員工茁壯成長,鼓勵他們的自信心,賦予他們更多的責(zé)任,如果我們將他們的最好的想法加以利用,那么,我們就有了贏得競爭的機會,解放思想,賦予員工權(quán)利不再只是說說而已,而是參與競爭的必要條件。





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領(lǐng)導(dǎo)三談:能力 權(quán)力 領(lǐng)導(dǎo)力的作者是賈強編著,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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