作為員工我們不要僅僅把注意力放在企業(yè)給我多少報酬上，而是要有這樣的一種覺悟：只要我們還在企業(yè)一天，就一定要提供結(jié)果；只要我們接受這份工作，不管薪酬多少，就一定要用相同甚至更多的結(jié)果來交換這份薪酬。當然，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的結(jié)果并非唾手可得，需要我們把握機會、注重細節(jié)、贏得速度、勇于競爭、注重方法、接受挑戰(zhàn)、融入團隊、不斷創(chuàng)新等。只有這樣，你才能不局限于一般的工作表現(xiàn)，你才能超越自己，你才能在職場里縱橫馳騁。因此，在工作中，每一個渴望卓越的員工都應(yīng)該記�。汗局写嬖谌魏螁栴}，無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結(jié)果，不創(chuàng)造價值的理由。
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