作品介紹

超越團(tuán)隊(duì)

作者：(美)貝爾雷整理日期：2017-05-01 10:29:49

合作型工作制度指為獲得預(yù)期商業(yè)成果而在組織的不同部門除制度化價(jià)值觀、行為和實(shí)踐以促進(jìn)合作之外，就取得合作而制定戰(zhàn)略、政策和結(jié)構(gòu)所作的有意識(shí)的努力。許多組織呼吁支持團(tuán)隊(duì)工作和合作，與此同時(shí)，合作型工作制度著力于為組織提供工作程序和文化機(jī)制以確保和強(qiáng)化合作脫穎而出。將合作型工作制度作為一個(gè)重要方面的新型組織仍在出現(xiàn)。以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的組織和自我管理的組織代表著合作制度的類型。計(jì)算機(jī)革命使得網(wǎng)絡(luò)、細(xì)胞以及全球化組織形式成為可能，這代表著合作有更多的組織形式。

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