在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)生存的環(huán)境有如狼生存的環(huán)境一樣，競(jìng)爭(zhēng)不斷，險(xiǎn)象環(huán)生，別說(shuō)發(fā)展，就連最起碼的生存都面臨威脅。那么對(duì)于這個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，到底該怎么辦呢？透過(guò)狼的生存方式，我們找到了其中的奧秘——狼性管理，即像頭狼管理狼群那樣來(lái)管理企業(yè)及員工。在企業(yè)界，越來(lái)越多的管理者把“狼性精神”引入到企業(yè)文化之中，以面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)。本書就是針對(duì)這一點(diǎn)，對(duì)狼性進(jìn)行了深入的研究，汲取了狼性管理精華，把狼性生管理和企業(yè)的人性化管理巧妙地融合到了一起，可以說(shuō)，為追求卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì)提供了最好的管理模式。
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