本書第二版從整體框架上，將章節(jié)式的結構改造為模塊單元式結構，并在每一模塊前明確指出知識目標和技能目標，充分體現(xiàn)人力資源管理實踐和崗位職業(yè)能力的要求。本書第二版對部分內容進行了調整和更新，使其更加緊湊、實用，并符合企業(yè)人力資源管理人員從淺到深、從易到難的學習、工作流程。結合近年人力資源管理實踐和發(fā)展趨勢大幅度調整、更新了“案例分析”、“實用工具”、“實訓應用”和“管理鏈接”等內容，突出實效性和實用性，并就案例提供簡單的分析提示，更加方便老師教學。
吳強，番禺職業(yè)技術學院管理學院副教授，主要從事戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理研究，主持多項省市級課題，發(fā)表論文17篇，出版教材8部。
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