對(duì)有志于從事人力資源工作的人來(lái)說(shuō)，如果你進(jìn)入的是一家大型企業(yè)，那么恭喜你，大企業(yè)成熟細(xì)致的分工和完善的人才培育機(jī)制，讓你能很快把工作做好，學(xué)以致用。而對(duì)于像筆者這樣一直在中小企業(yè)工作的HR來(lái)說(shuō)，如何將理論在工作中落地，始終是一個(gè)不斷摸索和不斷吸取教訓(xùn)的過(guò)程。
《我的第一本HR實(shí)戰(zhàn)指南 HR高手教你搞定人力資源管理》是筆者多年工作實(shí)踐的總結(jié)，書(shū)中的章節(jié)是按照人力資源的基本模塊展開(kāi)的，但其中70%以上的內(nèi)容都是關(guān)于具體的工作該怎么做，而不是關(guān)于理論的。不管是介紹人力資源規(guī)劃工作、招聘工作、培訓(xùn)工作、激勵(lì)工作還是介紹績(jī)效管理工作，
《我的第一本HR實(shí)戰(zhàn)指南 HR高手教你搞定人力資源管理》傳遞的內(nèi)容都力求讓讀者讀完之后能馬上開(kāi)展相關(guān)的工作，并且把工作做到位。
《我的第一本HR實(shí)戰(zhàn)指南 HR高手教你搞定人力資源管理》適合中小企業(yè)HR尤其是剛?cè)胄谢蛘呦肴胄械腍R新人閱讀，大家不用花費(fèi)高額的培訓(xùn)費(fèi)，就能從書(shū)中獲知HR工作的實(shí)際狀況和具體方法。
周菲，湖北荊州人，90后的雙魚(yú)座。
2012年畢業(yè)后，一頭扎進(jìn)人力資源行業(yè)，從一頭霧水到駕輕就熟，用四年的踏實(shí)與堅(jiān)持，換來(lái)了成長(zhǎng)與信任，完成了從新人到總監(jiān)的華麗轉(zhuǎn)身。
默默沉淀的四年，從蹣跚學(xué)步到獨(dú)當(dāng)一面，并沒(méi)有傳奇的故事，只有超真實(shí)的苦澀甘甜。
驀然回首來(lái)時(shí)路，走過(guò)的腳印清晰可見(jiàn)，感慨良多，于是將此中點(diǎn)滴記錄下來(lái)，與您分享，愿為所用。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，愿你我不忘初心，篤定前行！
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