情與理，法與德，義與利，管理企業(yè)必須要解決好這些矛盾；維護企業(yè)的利益，樹立上司的尊嚴，贏得下屬的信任，是管理企業(yè)的原則；以退為進，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定，維護企業(yè)秩序是管理的出發(fā)點；誠信，公平，愛心，寬容，疏導(dǎo)，胸懷，是企業(yè)管理者必備的素養(yǎng)……《CEO談管理》的作者用20年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗教你怎樣管理好一個企業(yè)。
本書作者以自己二十年私企高管的親身經(jīng)歷，向大家講述了奮斗在私企一線的職業(yè)人士所經(jīng)歷的許多鮮為人知的決策內(nèi)幕以及其中的玄機。作者將那些每天發(fā)生在管理者身邊的平凡“瑣事”提煉成一個個具體的管理問題，并且將作者自己的感悟與讀者共享，為大家遇到的職場中的管理問題提供解決之道，以此幫助管理者規(guī)避職業(yè)風(fēng)險，提高分析判斷能力。
李雙華，曾用名“順德天外天”，男，湖北天門市皂市鎮(zhèn)人，曾任湖北某國企廠長秘書，1995年南下廣東。18年間，先后擔(dān)任過港資、臺資、民營制造業(yè)行政助理、人事助理、行政專員、人事專員、總務(wù)助理、行政主管、人事主管、大型集團公司績效管理經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理、行政總監(jiān)、分公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、中小型集團公司總裁助理、董事長助理，現(xiàn)為廣東順德某中型民營集團公司執(zhí)行總裁。著有職場管理書籍《誰說你不能管公司》、《職場非常道》、《一個民企CEO的職場陽謀》《CEO管理筆記》。
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