公案教學團隊認為，管理知識和管理工具固然重要，但那應該是管理教育之“術”，而培養(yǎng)全面的管理認知模式，提高經(jīng)理人管理能力，直至管理智慧，才是管理教育之“道”。在商業(yè)世界中，我們能夠從杰出的經(jīng)理人身上發(fā)現(xiàn)一些共性，即他們都能迅速抓住復雜問題的本質，準確地判斷問題，而且思考的高度明顯高于常人，思考跨度比常人更寬，能打破一般人的思維局限并提出更高明合理的解決方案。這類經(jīng)理人身上閃現(xiàn)著智慧的光芒，我們可以把這種能力稱為“商業(yè)智慧”。
《商業(yè)評論》雜志創(chuàng)刊于2002年，是中國第一本商業(yè)評論雜志，一直引領中國管理雜志行業(yè)，連續(xù)14年全國發(fā)行量遙遙領先。14年來，《商業(yè)評論》秉承“理念引領，實踐落地”的定位，開發(fā)了諸多中國本土優(yōu)秀管理實踐案例，被譽為“中國案例專家”，并與全球頂尖管理期刊《MIT斯隆管理評論》獨家版權合作，致力于提供中國商業(yè)環(huán)境下有效的管理方法和案例，幫助中國企業(yè)解決管理問題。
陳春花，北京大學國家發(fā)展研究院教授，華南理工大學工商管理學院教授。新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官（2013.5—2016.5）。
任颋，北京大學副教授、博士生導師，北京大學匯豐商學院副院長、企業(yè)發(fā)展研究所所長。美國明尼蘇達大學人力資源與產(chǎn)業(yè)關系博士，研究領域為產(chǎn)業(yè)組織理論、人力資源與勞動就業(yè)、所有權結構與公司治理等。
李飛，現(xiàn)任新疆金風科技股份有限公司營銷副總裁，中國科學院大學經(jīng)濟管理學院博士研究生。1997—2007年，曾在新疆大學經(jīng)濟與管理學院工作。
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