《戰(zhàn)略管理?中國情景下的企業(yè)戰(zhàn)略行為》是“中國式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項目的成果。該項目是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示、財政部支持的項目，由國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國企業(yè)聯(lián)合會、清華大學(xué)于2005年聯(lián)合發(fā)起，通過對中國式企業(yè)管理背景、成功企業(yè)案例、管理專題和理論等的研究，總結(jié)概括中國企業(yè)發(fā)展的基本模式和經(jīng)驗，并將中國模式概括到理論高度。
《戰(zhàn)略管理?中國情景下的企業(yè)戰(zhàn)略行為》介紹了環(huán)境、企業(yè)特點與企業(yè)戰(zhàn)略行為之間的關(guān)系，分析了中國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的全球化、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、市場分割性和動態(tài)化特點。基于中國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的特點，《戰(zhàn)略管理?中國情景下的企業(yè)戰(zhàn)略行為》還構(gòu)建了中國企業(yè)戰(zhàn)略選擇的模型。此外，《戰(zhàn)略管理?中國情景下的企業(yè)戰(zhàn)略行為》從中國企業(yè)的性質(zhì)和特點、企業(yè)的戰(zhàn)略行為模式等角度，總結(jié)了中國情景下企業(yè)戰(zhàn)略行為的特點。
藍海林，男，1959年8月生，漢族，廣東大埔人。1982年畢業(yè)于寧夏大學(xué)政治歷史系并留校任教，1984年調(diào)入華南理工大學(xué)，1990年獲美國Garmon大學(xué)MBA學(xué)位�，F(xiàn)任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師。 藍海林教授先后主持了1項國家自然科學(xué)基金重點項目，6項國家或省級各類科學(xué)基金項目。1994年以來，他運用企業(yè)管理的前沿理論和技術(shù)為政府和企業(yè)提供了大量的咨詢研究。1997年他的《企業(yè)戰(zhàn)略管理系列咨詢報告》獲得了第二屆國家教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。 藍海林教授先后在《Academy of Management Executive》（SSCI）、《管理世界》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇。多年來他先后出版了《企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與技術(shù)》（1993年）、《邁向世界級企業(yè)—中國企業(yè)戰(zhàn)略管理研究》（2001年）、《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》（2001年）等多部學(xué)術(shù)著作和教材。藍海林教授曾先后擔任《中外管理》、《總裁》、《銷售與市場》等多家雜志的編委或者顧問，是廣東省經(jīng)濟學(xué)會、管理學(xué)會和青年企業(yè)家協(xié)會的副會長以及多家上市公司的獨立董事。
張平，男，1964年生于北京，廣東梅縣（客籍），博士。1988年加入到中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所副所長、研究員，中國社會科學(xué)院研究生院教授（博導(dǎo)）。曾經(jīng)參加和主持與世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、世界勞工組織等多項國際合作。兩次主持社科基金重大招標課題、中國社科院重大課題和國家交辦的課題。
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