作品介紹

世界500強(qiáng)企業(yè)績(jī)效考核管理工具


作者：李建軍     整理日期：2017-04-18 15:03:44


　　本書(shū)匯集了世界500強(qiáng)企業(yè)常用的65套管理制度和301張企事業(yè)單位各級(jí)別通用職位的績(jī)效考核管理表格，內(nèi)容涉及績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建、績(jī)效管理方法、績(jī)效管理指標(biāo)庫(kù)、績(jī)效管理制度范本和績(jī)效管理表格范本等7大模塊，條款規(guī)范、表格實(shí)用，可以有效提升企業(yè)管理者的管理效率和工作業(yè)績(jī)。
　　本書(shū)適合企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理者、人力資源管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)咨詢(xún)師以及高等院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生閱讀使用。





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世界500強(qiáng)企業(yè)績(jī)效考核管理工具的作者是李建軍，全書(shū)語(yǔ)言?xún)?yōu)美，行文流暢，內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持，建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí)，購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

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