《哈佛商業(yè)評論》曾經(jīng)孕育出許多先進(jìn)的管理觀念，對全球的商業(yè)管理實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。許多著名學(xué)者和專家常常先在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表原創(chuàng)性的文章，傾聽雜志讀者反饋。
如何在工作時(shí)全力以赴，同時(shí)又保持豐富而愉悅的個(gè)人生活？這也許是當(dāng)代管理者面臨的最大挑戰(zhàn)�！捌胶狻惫ぷ髋c生活是職場人士最關(guān)注的話題。然而平衡一詞意味著我們要在工作和其他活動之間保持五五開。這真的是理想比例嗎？
本期聚光燈開篇文章的作者，哈佛商學(xué)院的鮑里斯·格魯斯伯格和羅賓·亞伯拉罕斯認(rèn)為，人們根本不可能達(dá)到這種平衡狀態(tài)。管理者應(yīng)該自己決定自己的生活方式，當(dāng)面臨選擇時(shí)，他們需要深思熟慮，做出取舍。否則，他們就會顧此失彼，根本無法全身心地投入到工作或生活中。
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