本書參照九型人格學說，著力轉(zhuǎn)變領導思想，針對員工存在的不同問題，剖析問題員工的人格特點，深入挖掘，探其實質(zhì)，為管理各類問題員工提出切實可行的解決方案和實施步驟，是各級管理者打造卓越團隊、管理團隊的實戰(zhàn)指南�！ �
管理是門學問，而其中最困難最講究技巧的就是管理人的學問。在職場上，經(jīng)理人經(jīng)常會遇到能力很強，但某一方面問題也較為突出的員工，對這部分員工的管理難度通常很大。對于這樣的員工，普通的管理方法是無法奏效的。如果針對不同情況加以分類引導，不僅可以將其問題的負面影響降到最低，還能夠最大限度挖掘員工潛能。本書深刻剖析了問題員工的不同類型及形成的深刻根源，并做出及時診斷，開出藥方，幫助管理者實施方向正確、手段與效果良好的管理！
作者：柯琳娟
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