管理員工，不是抑制，而是發(fā)展；不是令其機械服從，而是使其自主工作。這是管理員工的根本出發(fā)點。本書從管理的第一步——恰當(dāng)展示自身的管理魄力開始，本著實用、適用、靈活的原則，以提升現(xiàn)代管理者的管理水平為宗旨，立足于中國社會獨特的思維習(xí)慣和文化心理，將適合中國國情以及各行業(yè)實際情況的員工管理策略，凝煉為最簡單實用的36個絕招，助你打造一個全情投入的、目的明確的團隊。
就管理而言是沒有所謂的固定模式的，只要是適合自己的公司，能夠推動公司發(fā)展的管理思想和管理策略，就是最好的，就值得管理者予以采用。 通過本書你可以學(xué)習(xí)到所需了解的關(guān)于管理員工的知識。從理解員工為什么會有某些行為，到辨認(rèn)才干和鼓勵創(chuàng)造力，向你展示如何與員工進行建設(shè)性地溝通，以及如何促進和諧的工作關(guān)系，并且還提供解決員工沖突等實際技巧。以大量的方法策略和技巧，幫助你妥善解決處理現(xiàn)階段實管理工作中的各種情況，以及提高自身第一流的人事技能，使你建立起一個投入的、目的明確有團隊。
作者：許燕
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