本書介紹了所謂“千軍易得，一將難求”，人才的勝負(fù)論自古使然，而真正能讓這句話免于表面流程的主管者卻極少見，繼而因識人用才得當(dāng)而事業(yè)紅火的也鳳毛麟角。在這里，作者試圖用中國傳統(tǒng)的鑒人智慧予以融匯貫通，以求能尋找出一條古今通用的識才方法。
龍子民：重慶人，1970年生。19歲開始接觸、研究中國傳統(tǒng)文化，對《人物志》、《冰鑒》、《神峰通考》等書有自己獨(dú)到的心得，在品鑒人物心性才情、性格與命運(yùn)方面用功尤厚。已經(jīng)出版的相關(guān)著作有《冰鑒——曾國藩相人術(shù)》、《曾國藩識才秘訣》等。
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