員工職業(yè)化是企業(yè)長(zhǎng)青的基石，培養(yǎng)職業(yè)化員工就是積聚企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的正能量。
本書充分借鑒惠普公司聞名全球的員工職業(yè)化培訓(xùn)體系，融入作者在惠普多年的工作心得，以及離開惠普后個(gè)人的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形成了一套復(fù)制正能量員工的有效方法，幫助企業(yè)打造最受歡迎的員工。
楊路，北京雅致人生管理顧問有限公司總裁兼首席講師；中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)十大先鋒人物；中國(guó)十佳職業(yè)化管理專家；國(guó)家級(jí)出國(guó)訪問團(tuán)禮儀委培師；鳳凰衛(wèi)視“中華環(huán)球小姐大賽”評(píng)委會(huì)委員；CCTV2《財(cái)富故事》專訪嘉賓；CETV1《職來職往》長(zhǎng)期嘉賓。楊路老師曾擔(dān)任8年惠普公司政府行業(yè)中國(guó)區(qū)銷售經(jīng)理，5年惠普公司商學(xué)院企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，法國(guó)布爾公司客戶銷售經(jīng)理、美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析POP專業(yè)咨詢師，對(duì)員工職業(yè)化養(yǎng)成有獨(dú)到見解。
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