本書提煉了德魯克著作的精華，從全新角度解讀了這位非凡的思想家。它將幫助你理解德魯克在領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略、創(chuàng)新、個(gè)人效率、事業(yè)發(fā)展和諸多其他主題上提出的關(guān)鍵概念。它還為那些想在組織里實(shí)踐德魯克最佳思想的管理者提供了藍(lán)圖。
他不斷地敦促管理者提出正確的問(wèn)題，跳出自以為知道的事情，關(guān)注明天，放棄昨日。其實(shí)，這種思維方式在數(shù)碼時(shí)代比在工業(yè)時(shí)代更為可貴。
本書部分取自作者對(duì)當(dāng)年已屆94歲高齡的德魯克進(jìn)行的采訪。在這次短短一天的訪問(wèn)中，德魯克暢談了自己龐雜的作品，歷年來(lái)咨詢過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)者（包括杰克·韋爾奇）。作者在當(dāng)今時(shí)代背景下重新展示了德魯克最重要的觀念和戰(zhàn)略，同時(shí)為這位不朽的傳奇人物畫了一幅動(dòng)人的肖像。
彼得·德魯克小傳（1909—2005），管理學(xué)科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的思想傳播影響了130多個(gè)國(guó)家；他稱自己是“社會(huì)生態(tài)學(xué)家”，他對(duì)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響深遠(yuǎn)，他的著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁。
1909年彼得·德魯克生于維也納的一個(gè)書香門第，1931年獲法蘭克福大學(xué)國(guó)際法博士學(xué)位，1937年與他的德國(guó)校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國(guó)，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。
在美國(guó)他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，以及美國(guó)通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營(yíng)利領(lǐng)域所帶來(lái)的巨大影響，國(guó)際慈善機(jī)構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎(jiǎng)項(xiàng)“伊萬(wàn)婕琳·布斯獎(jiǎng)”。
他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日?qǐng)?bào)》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上共發(fā)表38篇文章，至今無(wú)人打破這項(xiàng)紀(jì)錄。他著述頗豐，包括《管理的實(shí)踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)》《旁觀者》等幾十本著作，以30余種文字出版，總銷售量超過(guò)600萬(wàn)冊(cè)。其中“管理的實(shí)踐》奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。
他曾7次獲得“麥肯錫獎(jiǎng)”；2002年6月20日，獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”，這是美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)。20世紀(jì)80年代，德魯克思想被引入中國(guó)；2004年，德魯克管理學(xué)全面進(jìn)入中國(guó)的管理教育。
2005年11月11日，德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長(zhǎng)逝，享年95歲。
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