"最受雇主歡迎的十項職業(yè)品質(zhì)！
職場入職及升職必讀！
求職競爭中脫穎而出的最好方法！
中國執(zhí)行力第一人周永亮博士 傾心打造職業(yè)化標準！
中國國際航空股份有限公司董事長 李家祥
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長 胡新欣
眾多企業(yè)家和專家學者 聯(lián)袂推薦！
"人力資源一直就是中國企業(yè)的一個根本問題，而本書作者的思考則更深一步，提出人力資源問題的核心是職業(yè)化程度不夠，并基于自己從事管理咨詢工作10年來的思考和總結(jié)，提出了衡量職業(yè)化程度的10項行為準則。職業(yè)化的員工必將造就更具競爭力的企業(yè)，而更具競爭力的企業(yè)也將為它的每一位員工帶來一份偉大的事業(yè)。通過對這10項行為準則的闡述和分析，作者揭示了許多職場和企業(yè)運作問題的根源和癥結(jié)，進而指出了職場人士提升自身職業(yè)化程度的方式和方向。
周永亮：國內(nèi)知名戰(zhàn)略與管理專家，北京國富經(jīng)濟研究院院長，國富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長，北京大學法學博士，北京大學MB管理咨詢協(xié)會高級顧問。英國蘭開斯特大學管理學院中國管理研究中心、曼徹斯特商學院中國管理發(fā)展中心合作研究項目成員。被媒體譽為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人”。
曾經(jīng)為中國電信、中國移動、中國電力、德隆集團、華立集團、廣東聯(lián)通、香港金馬家居、日本三洋等知名企業(yè)提供過服務。
著作有《中國企業(yè)前沿問題報告》、《中國經(jīng)濟前沿問題報告》、《矛攻還是盾守》、《經(jīng)營大失敗》、《名牌競爭戰(zhàn)略》、《華立突破》、《溫州資本》等。"
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