好的中層領(lǐng)導(dǎo)者之所以從優(yōu)秀蛻變到卓越，是因?yàn)樗麄兪亲坑谐尚У�，是能夠抓住管理精髓的，即�?huì)執(zhí)行、會(huì)溝通、會(huì)協(xié)調(diào)。這其實(shí)是指領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)管理中執(zhí)行是否有效、溝通是否到位以及在組織協(xié)調(diào)中是否有結(jié)果�！逗弥袑右獣�(huì)三件事：會(huì)執(zhí)行、會(huì)溝通、會(huì)協(xié)調(diào)》從這三個(gè)方面，為讀者展示了一位好的中層領(lǐng)導(dǎo)在 企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理過程中進(jìn)行這三項(xiàng)修煉的重要性。中層領(lǐng)導(dǎo)者倘若能夠?qū)Ｗ⒂谶@三項(xiàng)修煉并有所領(lǐng)悟，必定能使組織的績(jī)效有所突破，自身的領(lǐng)導(dǎo)力不斷提升。
宗權(quán) 原名申望，資深圖書策劃人。 男，50歲，畢業(yè)于大連海運(yùn)學(xué)院（現(xiàn)大連海事大學(xué)）管理專業(yè)，曾任深圳某企業(yè)高管。畢業(yè)后較長(zhǎng)時(shí)間從事企業(yè)管理工作，有豐富的員工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)管理具有獨(dú)到見地，經(jīng)常受邀到企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)。并撰寫了大量的相關(guān)文章，受到業(yè)內(nèi)人士好評(píng)。出版管理學(xué)圖書《管好 員工就靠這幾招》《領(lǐng)導(dǎo)者必須保留的11張底牌》等書。
|
